市人大常委会机关赴社区推动年轻干部下沉常态化

为扎实推进机关年轻干部下沉社区及年度包联工作，7月24日，市人大常委会秘书长、机关党组书记季春明一行赴昌邑区东局子街道永强社区，重点围绕年轻干部下沉社区常态化工作机制进行调研。

调研组实地察看永强社区党群服务中心，了解下沉干部办公环境和工作条件，看望在岗干部和社区工作人员，并详细询问社区包联任务推进情况。在座谈会上，下沉干部逐一汇报工作进展与心得体会，社区负责同志就下沉工作提出意见建议。与会人员围绕下沉时间安排、工作方式、主要职责及包联共建模式等展开深入讨论，大家一致认为，市人大常委会党组高度重视年轻干部培养，此次活动以社区包联为载体，落实市委“解题暖心大走访”活动的落地举措，也是继6月底首批4名干部进驻社区试点后，总结前期经验，完善制度安排，推动基层历练从“试点探索”走向“常态长效”的具体安排。要充分发挥市人大常委会机关和人大代表联系群众、参与基层治理的独特优势，结合人大代表“进社区（村）联万家”常态化活动，协调推动解决一批群众关切、具有普遍性的民生问题。机关年轻干部下沉前要开展培训，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不给基层增加负担，遵守工作纪律，落实社区考评制度，真正融入基层、贴近群众，多为基层解难题、办实事。

目前，下沉干部已参与法治宣传、汛期值守、安全走访、民生事项受理等日常工作；包联方面，完成了体育设施增设、办公场所改善及困难党员帮扶等任务，并会同属地政府和社区对老旧小区改造进行全过程监督，得到社区干部和群众的广泛好评。下一步，市人大常委会将继续以正确政绩观为引领，深化与社区的包联共建，扩面提质，不断优化年轻干部下沉长效机制，切实把好事办实，把实事办好，增强人民群众的获得感、幸福感。

（通讯员/于雪峰）

初审：于雪峰

复审：吴铁伟

终审：王　鑫