市人大常委会机关年轻干部座谈会强调 以“四有”为标尺 以“四个坚持”为路径 打造冲锋在民主法治建设第一线的过硬“生力军”

2025年8月21日，市人大常委会召开机关年轻干部座谈会。市人大常委会党组书记、主任刘立新主持会议并讲话。

会上，21名年轻干部围绕会议主题，结合自身工作进行交流发言，谈思想认识、谈工作体会、谈未来打算、谈意见建议。刘立新听取了年轻干部的发言，并逐一进行点评。

刘立新指出，年轻干部要以“四有”为标尺，不断提升自身工作能力和综合素养。“四有”即有理想抱负、有道德修养、有自信激情、有责任担当。有理想抱负，就是要始终保持高质量完成工作的主观能动性，做到不负青春、不负时代、不负组织。有道德修养，就是要真诚做人、团结同事，肯于下“笨功夫”、扎实做事，把姿态放低、保持谦虚。有自信激情，就是要时刻保持攻坚克难的昂扬锐气和遇到挫折不言放弃的坚定意志，在青春的舞台上挥洒汗水。有责任担当，就是要敢于挑起重担，勇于承担责任，在担当作为中不断加强自身修炼，不断改变和完善自我。

刘立新要求，年轻干部在工作和学习中，要始终做到“四个坚持”，即坚持人民至上、坚持学不止步、坚持向善向上、坚持严于律己。坚持人民至上，要求年轻干部秉持“以人民为中心”的理念，紧密联系广大人民群众，设身处地为老百姓解决急难愁盼问题。坚持学不止步，要求年轻干部勤学习、勤思考，在学习中做到“厚积”，在实践中实现“薄发”。坚持向上向善，要求年轻干部强化自己的事业心，以积极向上的态度干事创业，同时要深入基层一线，掌握鲜活的“第一手资料”。坚持严于律己，要求年轻干部坚持操守、涵养正气，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

刘立新强调，市人大常委会党组、机关党组将持续高度重视年轻干部队伍建设，持续关心关注年轻干部工作生活，持续教育引导年轻干部成长成才。要全面客观地考核评价年轻干部，树立正确选人用人导向，不断激发年轻干部干事创业积极性。要加强对年轻干部的日常监督和警示教育，督促年轻干部不断改进作风，系好廉洁从政“第一粒扣子”。要着力建设一支政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大干部队伍。

市人大常委会党组副书记、副主任吕庆龙，市人大常委会党组成员、秘书长、机关党组书记季春明，机关党组成员李世东、马兴久，机关党委专职副书记吴铁伟，机关45岁以下年轻干部参加会议。

（通讯员 /杜佳衡 摄影 /王铁翰）

初审：杜佳衡

复审：赵承志、王奕

终审：姜恩奎